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2019年黄石工伤保险最新政策:缴费比例、基数、多少钱

2020-10-28 20:33上一篇:社保基金资产规模已达1.53万亿 将适当扩大投资范围 |下一篇:没有了

小编成从黄石市人民政府发布的《关于调整我市工伤保险费率的通报》和《关于印发黄石市工伤保险费率浮动全面推行办法的通报》了解到近期的黄石市工伤保险缴付比例和缴付基数。【缴付比例】关于调整我市工伤保险费率的通报为贯彻落实十八届三中全会“主动必要减少社会保险费率”的精神,应付经济上行压力,根据湖北省人社厅、省财政厅《关于发送〈人力资源和社会保障部、财政部关于调整工伤保险费率政策的通报〉和〈人力资源和社会保障部、财政部关于作好工伤保险费率调整工作更进一步强化基金管理的指导意见〉的通报》(鄂人社放〔2015〕36号)精神,经呈报市政府研究表示同意,自2015年10月1日起,调整黄石市现行工伤保险费率标准。明确如下:一、按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)对行业的区分,根据有所不同行业的工伤风险程序,由较低至低,依序将行业工伤风险区分为一类至八类。

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二、各行业工伤风险类别对应的行业基准费率:一类至八类行业费率标准分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。关于印发《黄石市工伤保险费率浮动全面推行办法》的通报工伤保险经办机构依据用人单位所属的工伤风险行业类别区分,通过费率浮动的办法核定其费率档次。(一)用人单位科一类行业的,其费率浮动分成三个档次,即在工伤保险行业基准费率的基础上,可向下浮动至120%、150%。(二)用人单位科二类至八类行业的,其费率浮动分成五个档次,即在工伤保险行业基准费率的基础上,可分别向下浮动至120%、150%或向上浮动至80%、50%。【缴付基数】从2018年7月1日起,2018年度社会保险缴付工资基数核定期内(2018年7月1日至2019年6月30日),市本级五项社会保险缴付基数上上限和个人身份参保人员缴付标准将调整。黄石市力资源和社会保障局涉及负责人回应:此次社保缴付基数是根据2017年度黄石市市在岗职工平均工资48801元(4067元/月)展开调整。职工个人缴付工资基数为本人2017年度月平均工资,高于2017年度全市在岗职工月平均工资60%(即2441元)的,按2441元/月核定;低于300%(即12201元)的,按12201元/月核定。2019年黄石工伤保险按照2441元当作低于缴付基数。【多少钱】工伤保险都由公司交纳,个人需要交纳。黄石市工伤保险低于缴付金额:单位:2441×0.2%=4.88元黄石市社保局警告,有少数单位自指出“低于缴付基数就是缴付基数”,自由选择按低于缴付基数申报缴付,这是违背社会保险法律法规的不道德。职工个人缴付工资基数为本人上年度月平均工资,按国家统计局规定的口径,工资收入总额还包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资性收益等。只有当职工月平均工资高于或相等低于缴付基数时,才能按照低于缴付基数为职工申报缴付。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同,明确可咨询黄石市社保中心。

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